Նինո Թաթոշվիլի, քրեական պաշտպանության փաստաբան Վրաստանում
Տուժողներ և ակտիվների վերադարձ

Աշխատակիցների յուրացում

Աշխատակիցների յուրացում. 182-րդ հոդվածի (յուրացում կամ յուրացում) վերլուծություն, որը կենտրոնացած է վրացական օրենսդրության համաձայն համահունչ, ապացուցված բողոքի պատրաստման վրա:

Անգլերեն իրավական ուղեցույցԹբիլիսի · Վրաստան

Աշխատակիցների յուրացում. Առաջին խնդիրը համահունչ, ապացուցված բողոք պատրաստելն է: Այս էջում ներկայացված կանոնադրական ելակետը 182-րդ հոդվածն է (յուրացում կամ յուրացում): Այն սովորաբար պահանջում է ապացույց, որ գույքը կամ իրավունքները օրինական կերպով վստահվել կամ վերահսկվել են մինչև ենթադրյալ յուրացումը:

Հաշտեցնել վստահված գույքը լիազորությունների սահմանաչափերի, մատյանում և բանկային գրառումների, մուտքի մատյանների, հաստատումների, գույքագրման, նպաստների և բացատրությունների հետ. պահպանել աուդիտի հետքը նախքան մուտքի փոփոխությունները:

Հարցեր, որոնց պետք է նախ պատասխանել

01

Պատրաստեք համահունչ, ապացուցված բողոք

02

Դիմեք և օգտագործեք զոհերի իրավունքները, որտեղ կան հիմքեր

03

Բացահայտեք ակտիվներն առանց ապօրինի ինքնօգնության

04

Համակարգել քրեական, քաղաքացիական և հարկադիր կատարման տարբերակները

Ապացույցներ, որոնք կարող են նշանակություն ունենալ

  • Պայմանագրեր, հաշիվ-ապրանքագրեր և փոխանցումներ
  • Հաղորդագրություններ, նամակներ և զանգեր
  • Կորպորատիվ և սեփականության փաստաթղթեր
  • Դրամապանակ, հարթակ և բանկային գրառումներ
  • Տեղեկություններ կորստի և ակտիվների մասին
Քրեական օրենսգրքի հոդվածներ, որոնք պետք է դիտարկել

Քրեական օրենսգրքի հոդվածները ստուգելու համար

Ինչու կարող է փոխվել մեջբերված հոդվածը
Քրեական օրենսգրքի համապատասխան ձևակերպումը

Կարդացեք Քրեական օրենսգրքի համապատասխան դրույթները

Ստորև ընթերցման հարմարության համար ներկայացված է հասանելի պաշտոնական անգլերեն տեքստի հայերեն թարգմանությունը։ Այն կիրառելուց առաջ ստուգեք գործող վրացերեն տեքստը և հոդվածի համապատասխան մասը, քանի որ հետագա փոփոխությունները կարող են դեռ արտացոլված չլինել թարգմանության մեջ։

Հոդված 182Յուրացում կամ յուրացում

1. Այլ անձի գույքի կամ գույքային իրավունքների ապօրինի յուրացում կամ յուրացում՝ պայմանով, որ այս գույքը կամ գույքային իրավունքները օրինական կերպով տիրապետել կամ կառավարել են յուրացնողը կամ յուրացնողը.

պատժվում է տուգանքով կամ տնային կալանքով՝ վեց ամսից երկու տարի ժամկետով, կամ ազատազրկմամբ՝ երեքից հինգ տարի ժամկետով։

2. Նույն արարքը.

ա) խմբի նախնական համաձայնությամբ.

բ) բազմիցս.

գ) որը հանգեցրել է զգալի վնասի.

դ) օգտվելով պաշտոնական դիրքից.

պատժվում է տուգանքով կամ ազատազրկմամբ՝ չորսից յոթ տարի ժամկետով՝ պաշտոն զբաղեցնելու կամ գործունեություն իրականացնելու իրավունքից զրկելով առավելագույնը երեք տարի ժամկետով։

3. Սույն հոդվածի 1-ին կամ 2-րդ մասերով նախատեսված արարքը, որը կատարվել է.

ա) կազմակերպված խմբի կողմից.

բ) մեծ քանակությամբ.

գ) անձի կողմից, ով ունի երկու կամ ավելի դատվածություն այլ անձի գույքի ապօրինի յուրացման կամ շորթման համար.

պատժվում է ազատազրկմամբ՝ յոթից տասնմեկ տարի ժամկետով՝ պաշտոն զբաղեցնելու կամ գործունեություն իրականացնելու իրավունքից զրկելով առավելագույնը երեք տարի ժամկետով։

Համախմբված պաշտոնական աղբյուրը նշված է սկզբնաղբյուր բաժնում՝ այս ուղեցույցի վերջում:

Ինչպես կարող է զարգանալ գործընթացը

01Ապացույցների պահպանում
02Բողոքի նախապատրաստում
03Զոհի կարգավիճակի քայլ
04Հետաքննության մոնիտորինգ
05Ակտիվ և քաղաքացիական ռազմավարություն
06Դատարանի մասնակցություն
Աղբյուրներ և օրենսդրություն

Այս ուղեցույցի հիմնական աղբյուրները

Գործելուց առաջ այս ուղեցույցը համեմատեք ներկայիս վրացերեն տեքստի և գործով ներկայացված ճշգրիտ փաստաթղթի հետ: Պաշտոնական անգլերեն թարգմանությունը չի կարող ներառել վերջին փոփոխությունը:

Վրաստանի քրեական դատավարության օրենսգիրքՊաշտոնական համախմբված քրեական օրենսգիրք — ընթացիկ տեքստ և PDFՎրաստանի Սահմանադրություն
Խորհրդատվության կարիք ունե՞ք այս հարցում:

Խոսեք քրեական իրավաբանի հետ ձեր հաջորդ քայլի մասին:

Եթե ինչ-որ մեկը կալանավորված է, հետախուզվում է կամ պատրաստվում է հարցաքննվել, զանգահարեք մեզ և բացատրեք, թե որտեղ է նա և ինչ կլինի հետո: Այլ հարցերի դեպքում ուղարկեք կարճ հարցում՝ խորհրդակցություն կազմակերպելու համար:

Շտապ օգնություն →