قانون ایمنی شغلی و پرونده‌های کیفری در گرجستان

نحوه استفاده از چارچوب

قانون ارگانیک گرجستان در مورد ایمنی شغلی وظایف پیشگیرانه، الزامات مدیریت ریسک و یک چارچوب بازرسی را تعیین می‌کند.پس از یک حادثه جدی، این وظایف باید به مسئولان واقعی نقشه برداری شود و از عناصر هر کیفری جدا شود.

وظایف قانونی و مسئولیت کیفری

مقررات ایمنی شغلی به پیشگیری اشاره می‌کند: ارزیابی ریسک در محل کار، اطلاعات، آموزش، اقدامات حفاظتی، نظارت و سازماندهی کار ایمن. یک بازرسی شغلی می‌تواند رعایت مقررات را بررسی کند در حالی که پلیس و دادستان در حال بررسی آسیب یا مرگ هستند. همان اسناد ممکن است برای هر دو مورد مربوط باشد، اما یک یافته تنظیم کننده به‌طور خودکار مسئولیت کیفری فرد را تعیین نمی‌کند.

چه چیزی پس از حادثه باید حفظ شود؟

• عکس های صحنه، اندازه گیری ها، سوابق دسترسی و CCTV های مربوطه
• ارزیابی ریسک، روش های بیان، مجوزهای کار و دستورالعمل های سایت
• آموزش، هدایت، نظارت و سوابق تجهیزات شخصی و حفاظتی
• مشخصات تجهیزات، بازرسی، تعمیر و نگهداری تاریخچه
• قراردادهای، سوپاتورها، ماتریس های مسئولیت و سوپاتورهای بدهی
• پاسخ اضطراری، پزشکی، بازرسی، شهادت و سوابق کارشناسان

سایت می‌تواند به سرعت از طریق کارهای نجات، آب و هوا، تعمیر و یا عملیات مجدد تغییر کند. اقدامات امنیتی لازم باید مستند شود و تجهیزات یا داده های احتمالی مربوطه نباید رد شود یا تغییر کند. مصاحبه های داخلی باید با توجه به وضعیت دادرسی کیفری، تعهدات اشتغال و حفظ حساب های مستقل شاهد برنامه ریزی شود.

تجزیه و تحلیل فنی و علت

یک بررسی متخصص موثر، ردیف را بازسازی می‌کند: انجام وظیفه، شناسایی خطرات، کنترل های مورد نیاز، وضعیت تجهیزات، نظارت، اقدامات کارگر و مکانیسم آسیب، همچنین باید علل جایگزین را آزمایش کند و اینکه آیا حفاظت پیشنهادی احتمالاً نتیجه را جلوگیری کرده است. یک بیانیه عمومی که قوانین ایمنی نقض شده است جایگزین این تجزیه و تحلیل نیست.

شرکت، افسر و نمایندگی بزه‌دیدگان

برای یک شرکت یا افسر، کار زودهنگام شامل حفظ اسناد، شناسایی منافع جداگانه، کنترل ارتباطات قانونی و هماهنگی پاسخ به پلیس، دادستان و بازرسان کار است. برای یک کارگر یا خانواده آسیب دیده، نمایندگی ممکن است شامل درخواست های ادله، وضعیت فرآیندی، سوالات متخصص و هماهنگی با مسائل مربوط به جبران خسارت یا اشتغال باشد.

طبقه بندی کیفری ممکن است شامل نقض قوانین ایمنی در هنگام کار خطرناک، آسیب ناخودآگاه یا مرگ، یا سایر جرایم بسته به حقایق باشد.قانون کیفری، الزامات فعلی ایمنی شغلی و توزیع واقعی مسئولیت باید با هم خوانده شود.

ادامه مطلب با راهنمای ما برای محل کار و موارد ایمنی ساختمان, تحقیقات شرکت, تخصص حقوقی و بزه‌دیدگان و نمایندگی خانواده.

وکیل اول چه چیزی را توضیح می دهد