سوءاستفاده از قدرت های رسمی اولین وظیفه بازسازی تصمیمات و زنجیره تصویب است.نقطه شروع قانونی که در این صفحه نشان داده میشود، ماده 332 (استفاده از صلاحیت های رسمی) است.این وظیفه نیاز به اثبات صلاحیت های واقعی کارمند، استفاده در تضاد با منافع عمومی، هدف و عواقب قانونی دارد.
بازسازی تصمیم، قدرت قانونی بر اساس، هدف رسمی، گزینه های رقابتی و منافع یا آسیب ناشی از سوابق منبع، تصویب، پیام ها و حساب های شاهد.
پرسش هایی که اول باید پاسخ دهید
بازسازی تصمیم گیری و زنجیره تصویب
تفاوت خدمات قانونی از مزایای غیرقابل پیش بینی
بررسی سوابق خرید، کمک و پرداخت
ارزیابی نقش های عمومی و خصوصی به صورت جداگانه
ادلهای که ممکن است اهمیت داشته باشد
- فایلهای پیشنهادی و پیشنهادی
- قراردادهای، صورتحساب ها و پرداخت ها
- تصمیمات و تصویب های رسمی
- پیام ها، تماس ها و جلسات
- صدا، ویدئو و گواهی
قوانین کیفری را بررسی کنید
سوءاستفاده از صلاحیت های رسمی
نیاز به اثبات صلاحیت های واقعی مأمور، استفاده در تضاد با منافع عمومی، هدف و عواقب قانونی.
در این صفحه متن کامل ماده 332 را بخوانید.قوانین مربوطه قانون کیفری را بخوانید
پانل زیر نسخه رسمی زبان انگلیسی را برای خواندن مناسب تکرار میکند. قبل از تکیه بر آن، متن فعلی و بخش دقیق ماده را بررسی کنید، زیرا ممکن است تغییرات بعدی هنوز در ترجمه ظاهر نشود.
ماده 332سوءاستفاده از صلاحیت های رسمی+
۱. سوءاستفاده از صلاحیت های رسمی توسط یک افسر یا شخص معادل آن به ضرر منافع عمومی، به منظور به دست آوردن برخی از مزایای یا مزایای برای خود یا برای شخص دیگری، که منجر به نقض قابل توجهی از حقوق افراد طبیعی یا حقوقی، یا منافع قانونی از سوی یک فرد غیرقانونی شده است. دولت یا دولت
مجازات جریمه یا بازداشت خانگی برای مدت شش ماه تا دو سال یا حبس تا سه سال با محرومیت از حق نگه داشتن مقام یا انجام فعالیت تا سه سال.
۲. سوءاستفاده از قدرت های رسمی توسط یک مقام سیاسی دولتی
مجازات جریمه یا حبس برای مدت سه تا پنج سال با محرومیت از حق نگه داشتن مقام یا انجام فعالیت ها برای مدت حداکثر سه سال.
۳. اعمال مندرج در بند 1 یا 2 این ماده که انجام شده است:
ب) بارها و بارها
ب) استفاده از خشونت یا سلاح
ج) با نقض ارزش شخصی
به مدت پنج تا هشت سال به حبس محکوم میشود و از حق داشتن مقام یا انجام فعالیت ها تا سه سال محروم میشود.
یادداشت:
۱. موضوعات جرایم مندرج در این فصل نیز شامل کارمندان اشخاص حقوقی تحت قانون عمومی (به غیر از انجمن های سیاسی و مذهبی) که از صلاحیت های حقوقی عمومی استفاده میکنند، اعضای کمیته های موقت پارلمان گرجستان، اشخاص انتخاباتی (فقط برای مقاصد جرایم) است. طبق ماده 338 این قانون، کارمندان اجرایی خصوصی و همچنین هر شخص دیگری که بر اساس قانون گرجستان، صلاحیت های حقوقی عمومی را اعمال میکند.
۲. در این فصل، شخص همتراز با مقام رسمی همچنین شامل مقام خارجی (از جمله کارمند یک مرجع عمومی دارای اختیارات قانونگذاری و/یا اداری)، هر شخصی که برای دولت دیگری وظیفه عمومی انجام میدهد، مقام یک سازمان یا نهاد بینالمللی، کارمند قراردادی، و نیز هر شخص مأمور یا غیرمأموری است که وظایف مرتبط با آن مقام یا کارمند را انجام میدهد؛ همچنین اعضای هیئت منصفه خارجی که بر اساس قانون خارجی وظیفه انجام میدهند، عضو مجمع پارلمانی بینالمللی، نماینده دیوان کیفری بینالمللی، و قاضی یا مقام یک دادگاه یا مرجع قضایی بینالمللی را دربر میگیرد.
۳. موضوعات جرایم مندرج در ماده 338 و 339 این قانون نیز شامل اعضای دادگاه های داوری گرجستان و کشورهای خارجی میشود و موضوعات جرایم مندرج در ماده 338 تا 3391 این قانون نیز شامل داوران (مردان داوران) میشود که این وظایف را انجام می دهند. بر اساس قوانین گرجستان
منبع رسمی متعادل در بخش منبع در پایان این راهنمای ذکر شده است.
چگونه می توان این فرآیند را توسعه داد
منابع اصلی این راهنما
قبل از عمل، این راهنمای را با متن فعلی گرجستان و اسناد دقیق مورد استفاده مقایسه کنید.ترجمه رسمی انگلیسی ممکن است آخرین اصلاحات را شامل نشود.
قانون دادرسی گرجستان↗︎قانون کیفری رسمی - متن فعلی و PDF↗︎وزارت امور مالی↗︎